Adhap Services, spécialiste de l’aide à domicile à Compiègne et dans l’Est de l’Oise
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L’un de vos proches
est en situation de handicap ou de dépendance ?
Vous avez été accidenté et avez besoin d’aide pour les gestes du quotidien ? Vous recherchez une solution pour gérer l’intendance de votre maison ou celle d’un parent fragilisé par l’âge ou la maladie ? Adhap Services, professionnel du maintien à domicile, situé à Compiègne, est à vos côtés pour prendre le relais 24h/24h, tous les jours de l’année, dans tout l’Est de la France : Creil, Noyon, Ressons-sur-Matz, Senlis, Crépy-en-Valois, Attichy, Thourotte, Nanteuil… Nos prestations, entièrement personnalisées, sont dispensées par un personnel qualifié et encadré par un professionnel de santé : auxiliaires de vie, assistantes de vie…
Nos actualités !
Découvrez nos services à domicile
La force d’un réseau national de maintien à domicile
Bénéficiez de la logistique d’un réseau d’experts du service à la personne pour une prise en charge de qualité. Professionnels du maintien à domicile depuis plus de 20 ans, nous apportons à chacun de nos clients, quel que soit leur âge, une solution sur-mesure, parfaitement adaptée à leurs besoins. Chez Adhap Services, nous garantissons le professionnalisme et les compétences de notre personnel grâce à des formations dédiées : savoir-faire technique, connaissances des pathologies et des handicaps, sens du relationnel… Rien n’est laissé au hasard. Un intervenant ADHAP Services, c’est un professionnel de confiance sur qui vous pouvez compter.
149 rue de Paris, 60200 Compiègne
9 B rue Jules Juillet, 60100 CREIL
34 boulevard Carnot, 60400 NOYON
138 rue Georges Latapie 60490 Ressons-sur-Matz
Nous sommes physiquement à votre disposition à ces quatre adresses.
Une qualité de service d’aide à la personne reconnue
Autorisation du Conseil départemental
Certification
Qualicert
Charte Qualité
Adhap Services
Conseil du
département de l’Oise
Auxiliaire et assistante de vie : un personnel à l’écoute et à vos côtés
Adhap Services mobilise chez vous ses professionnels de l’aide à la personne : infirmières, auxiliaires de vie, assistantes de vie… Notre objectif est de permettre aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap de vivre normalement leur vie. Nous les accompagnons dans toutes leurs tâches quotidiennes : ménage, repas, courses, hygiène, garde, compagnie, démarches administratives… Nous sommes à leur écoute et à leur côté de manière régulière ou ponctuelle selon leurs besoins.
Adhap Services recrute ! Nous embauchons tous les jours de nouvelles auxiliaires et assistantes de vie afin de répondre à la demande croissante de nos clients concernant notre service d’aide à la personne. Si vous êtes auxiliaire ou assistante de vie, que vous recherchez un emploi proche de chez vous, n’hésitez pas à nous contacter. Notre zone d’intervention est l’Est de la France : Creil, Noyon, Ressons-sur-Matz, Thourotte, Attichy, Nanteuil-le-Haudouin, Senlis, Creil, Crépy-en-Valois, Noyon…
Une aide à domicile pour tous :
aides financières et avantages fiscaux
Les prestations de services d’aide à la personne et d’assistance à domicile délivrées par nos soins vous donnent accès à différentes aides financières et avantages fiscaux. APA, AAH, PCH, ARDH : pour découvrir ce qui se cache derrière ces acronymes, consultez notre page dédiée aux aides financières. Nous vous expliquons tout !
« Mon père a toujours été servi et il l’est encore. Une surveillance de tous les jours et un plaisir pour lui aussi.
Elles sont là, elles parlent, elles agissent, et moi le fils, je respire de sérénité ! »
Avis déposé par PJXcj0B8
Informations déclarant
Nom Prénom LANQUEPIN Thérèse
Adresse mail t.renaud@adhap.fr
Périmètre retenu pour le calcul et la publication des indicateurs
Structure Entreprise
Tranche effectifs De 50 à 250 inclus
Raison sociale ASSISTANCE FAMILLE DEPENDANCE HANDICAP
Siren 491153938
Code NAF 88.10A – Aide à domicile
Adresse 149 RUE DE PARIS 60200 COMPIEGNE
| Informations calcul et période de référence | |
| Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés | 2022 |
| Date de fin de la période de référence | 31/12/2022 |
| Nombre de salariés pris en compte pour le calcul des indicateurs | 287 |
| Indicateur relatif à l’écart de rémunération |
Motif de non-calculabilité Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l’effectif
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles
Motif de non-calculabilité: L’entreprise ne comporte pas au moins 5 femmes et 5 hommes
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité
Résultat final en % 100
Nombre de points obtenus 15
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté 0
Sexe des salariés sur-représentés: femmes
Nombre de points obtenus 0
Niveau de résultat global
Total de points obtenus 15
Nombre de points maximum pouvant être obtenus 25
Résultat final sur 100 points Non calculable
Mesures de corrections prévues –
Publication du niveau de résultat global
Date de publication 22/02/2023
Site Internet de publication https://www.adhap60.fr/
Modalités de communication auprès des salariés
